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Corporate Culture企(qi)業文化

企業理念:尊德行(xing)而(er)極服務(wu),致廣大而(er)盡(jin)精微(wei)

內(nei)涵:源自《中庸》,“故君(jun)子尊德性(xing),而(er)道問學(xue),致廣(guang)大,而(er)盡精微”。

尊德(de)(de)行(xing),把至誠(cheng)的品德(de)(de)和行(xing)為予以(yi)最尊貴的地(di)位;

極服務,以服務至(zhi)上作為(wei)極致的(de)追求和目標;

致(zhi)廣大(da),致(zhi)力于達成廣博宏(hong)大(da)的境界;

盡精微,盡心于達(da)到精細(xi)微妙的(de)品質。

企業文化

驛:驛站(zhan),驛程,停(ting)也,行也。

1、企(qi)業(ye)價值觀——服務路人,驛行遼遠

中國的驛(yi)站文(wen)化源遠流(liu)長(chang),

最(zui)早出現的驛站,供人們休息和更換馬(ma)匹,

初現其服務本源。

作(zuo)為現(xian)代驛站的高速公路服(fu)務區,

是高速(su)公路重要的輔助和支撐,

更(geng)是展(zhan)現區域政治(zhi)、經濟(ji)、文化(hua)的一(yi)扇窗口。

遼寧省高速公(gong)路(lu)實業發展有限責(ze)任公(gong)司,

將秉承服(fu)務為本(ben)的觀念,傳承驛(yi)站文化的風骨,

極服務之(zhi)行,達遼遠之(zhi)志(zhi)。

益:舉善,為善,利于眾。

2、企業使命(ming)——驛(yi)以(yi)小家(jia),益(yi)于(yu)大家(jia)

如果(guo)說高速(su)公路是一張巨(ju)大的交通(tong)網,

讓世界四通八達,

那(nei)么我們愿讓每(mei)個人的停歇(xie)都倍感舒適,蘊含溫(wen)暖,

我們肩擔眾益,服務大家(jia)。

?如(ru)果說服務區是高速路上(shang)一個個駐足的港(gang)灣,

讓(rang)路人靠岸(an),讓(rang)身心舒緩(huan),

那么我們愿(yuan)將這(zhe)里筑成出(chu)行的小家,

我們(men)就是親朋,將溫情播撒。

追求溫暖如家的(de)順意,

致力眾人分享的大(da)益。

屹:山,聳立;狀,秀(xiu)美。

3、企(qi)業愿景(jing)——屹范恒(heng)遠,行(xing)者無(wu)疆

“屹范恒遠”,是企業(ye)品性的內在要(yao)求,

作為服務型企業,

在(zai)點滴細微的服(fu)務中鍛造實力強大(da)的品牌,

需要以(yi)致遠未來的(de)愿景指導現實工作(zuo)。

??“行者無(wu)疆”,是企業發(fa)展和服(fu)務特質(zhi)的重(zhong)疊(die),

成就(jiu)常(chang)青(qing)的事業(ye),是企業(ye)蓬(peng)勃之動力,

為路人帶(dai)來無阻暢行,是企(qi)業恒久之根(gen)本。

遼寧省高速(su)公路實業發展有(you)限責任公司,

將以服務為依(yi)托,以恒遠為志(zhi)向,

垂范(fan)行業(ye),行者無疆。

毅(yi):持久之于(yu)意(yi)志,果敢之于(yu)勇氣。

4、企業(ye)精神(shen)——毅心(xin)做小事,毅敢(gan)做大事

高速公路的服務(wu)事業(ye),

有太多看似(si)瑣(suo)碎的(de)工作,平凡的(de)事情,

唯(wei)有(you)持之以(yi)恒的毅力,先(xian)做(zuo)于細,

方能小事(shi)中創造奇跡。

“治大國(guo)若烹小鮮”,正是如此(ci)。

高速公路的(de)服務事(shi)業,

面臨巨大的機遇和挑戰,

懷抱長風破(po)浪(lang)的毅勇,臨危無懼,

方能大事中(zhong)鐵(tie)肩擔道義,

“直掛云帆濟(ji)滄海”,成就豐功偉業。

翼(yi):羽翼(yi),振翼(yi),萬里鵬翼(yi)。

5、企業管理觀——因(yin)人而異(yi),同心共(gong)翼

管理,是人本的智慧(hui),需要(yao)給與員工(gong)差異化的關(guan)注(zhu),

站(zhan)在(zai)每(mei)個人的(de)立場思考問題(ti),發掘不(bu)同(tong)人不(bu)同(tong)的(de)潛力,

實現個體能力的最大化(hua)。

?管理,是凝聚的力量,需(xu)要合理先進的機(ji)制體制。

遼寧(ning)省高速公路(lu)實(shi)業發(fa)展有限(xian)責(ze)任公司實(shi)行統一管理,

能夠在面對突發事件和重大(da)問題時,

達(da)成一致的(de)步調(diao),發揮最高的(de)效率。

進而實現(xian)企業(ye)上下(xia)一心(xin)(xin),同(tong)心(xin)(xin)同(tong)翼。

誼,情誼,友誼,深情厚誼。

6、企業服務觀——行有所易,路(lu)有所誼

作為高(gao)速公路的(de)服務者,

企業服務(wu)觀(guan)有著超乎尋(xun)常(chang)的意義和內(nei)涵。

不僅(jin)僅(jin)是一體(ti)化、人性化、現代化硬件設施的完備,

更是便捷、高效的(de)服務,

需要以(yi)不斷創(chuang)新的服(fu)務(wu)內容和方式(shi),

以每個員工耐心、悉(xi)心、誠心的(de)服務態(tai)度,

與路(lu)人建立(li)深情厚誼,

才能真正提高服務質效,達成用路人滿(man)意(yi)。

藝:極也(ye),才能(neng)也(ye)。

7、企業人才觀——全藝、全能、全力

善(shan)其(qi)藝,在其(qi)位、盡其(qi)責(ze),

勝任本(ben)職是為人才之基礎。

然(ran)而(er)高速公路的服務(wu)事業,

有(you)緊急(ji)大事(shi),也(ye)有(you)瑣碎小事(shi),

融其(qi)藝,匯(hui)其(qi)智,合(he)其(qi)力,

舉一(yi)反三(san),融會貫通,全能全才

是為人才的(de)標桿和根本。

所有人都把自己(ji)的(de)事(shi)做(zuo)到極致,可成(cheng)優(you)秀;

所有(you)人能(neng)把大家(jia)的事做到極致,足以卓越。

弈:弈局,對弈。

8、企業競爭觀——以(yi)己為弈,與人共弈

與(yu)己競爭(zheng),是一種競爭(zheng)哲學。

超(chao)越(yue)別人(ren)之(zhi)前,要不(bu)斷超(chao)越(yue)自己、突破(po)自己,

為此,公(gong)司(si)積(ji)極開展業務、服務等專業知識(shi)競(jing)賽,

讓員工在比拼中發現問題,在競爭中求新求變(bian),

以內部競爭提(ti)升企業實力。

?行(xing)業競爭,是當代市場(chang)定律。

需要(yao)樹(shu)立積極(ji)主動的競爭意識,懷抱舉(ju)弈(yi)于(yu)人的斗志,

對此(ci),公司上下齊(qi)心(xin)合(he)力,團(tuan)結一(yi)致(zhi),

發掘個(ge)人(ren)和團隊的潛能,以長久、戰略(lve)的布局,

提升企業競爭力。

議:言也,謀也,定事之宜(yi)也。

9、企業協作觀——偕行而同誠,舉議而共贏

協作(zuo),是行(xing)業間的優勢互補。

經濟的高速發(fa)展要求企業服(fu)務(wu)內容應勢拓(tuo)展,

以誠為先,通(tong)力偕行,

公司(si)與中(zhong)國石油、大商集團(tuan)等(deng)企業成(cheng)功(gong)合作,

帶來互(hu)(hu)惠互(hu)(hu)利(li)、共贏共進的發展(zhan)態(tai)勢(shi)。

?協作,是企(qi)業內部互商互議的和諧氛圍。

公司積(ji)極開展文娛(yu)活(huo)動(dong),關注員工(gong)日常生活(huo),

讓(rang)員工以(yi)企業為家,以(yi)同(tong)事為家人,

形成團結之(zhi)勢,合作之(zhi)風。

有協作力的企業,

才是有生命力(li)和成長力(li)的企業。

意(yi),意(yi)向,睿意(yi),價(jia)值。

10、企業(ye)學習觀——創意(yi)求新,學以俱進(jin)

學習,是一個人(ren)進步的前(qian)提(ti),

學習,是帶來(lai)持續競爭的動力(li)。

我們的企業(ye)要求每個員工樹立學習(xi)精(jing)神,

有的放矢、方向明確,是為有意義的學習(xi)。

學(xue)別人不懂的、與時共進,是(shi)為創新性學(xue)習(xi)。

提倡學習(xi)觀,形(xing)成良好的學習(xi)氛(fen)圍,

以(yi)個(ge)人(ren)的學習助力企(qi)業的發展,

以企業的學習開(kai)拓前進的視野,

共同成長,共同進步。